Adana Beş Ocak Rotary Meslek Hizmet Ödülünü özel bir törenle Mustafa Metine verdi.
MUSTAFA T. METİNMustafa METİN, 1957 yılında Adana’da doğdu. İlkokulu Kazım Karabekir İlkokulu’nda bitirdi. 1968 yılında Tarsus Amerikan Kolejinde ( TAC) ortaokul-Lise eğitimineMUSTAFA T. METİN
Mustafa METİN, 1957 yılında Adana’da doğdu. İlkokulu Kazım Karabekir İlkokulu’nda bitirdi. 1968 yılında Tarsus Amerikan Kolejinde ( TAC) ortaokul-Lise eğitimine başladı. İlkokuldan sonra eğitimine TAC de devam etmesinde ve bu şekilde hayata daha farklı kazanımlarla başlamasında en büyük etkenin değerli ilkokul öğretmeni Süheyla Selmanoğlu’nun olduğunu derin saygı ve sevgi ile belirtiyor. TAC de yatılı okudu, hafta sonlarında Adana’ya geliyordu. Henüz 11 yaşında gerçekte çocuk denecek yaşta, ailelerinden uzakta, yatılı olarak Türkiye’nin dört bir tarafından gelmiş olan bu öğrencilerin birlikte büyürken dayanışmayı, dostluğu, bağlılığı, paylaşmayı ve pek çok yöresel gelenek ve farklı kültür katmanlarının usullerini, hoşgörüyü öğrenirken bu ayrıcalıklı ortamın Mustafa METİN’in yetişmesinde özgüveninin gelişmesinde çok olumlu etkisi olmuştu.
1975 yılında mezun olduğu Tarsus Amerikan Lisesinden sonra eğitim hayatına yine 1975 yılında başladığı İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesini 1979 yılında bitirdi ve akabinde yine aynı üniversitede finans üzerine yüksek lisans çalışmalarına başladı. 1980 yılında yüksek lisansı da bitirdi. Akademik kariyer planlarken birden bire girişimciliğe karar verdi ve İstanbul’da Çukurova Rulman Ltd. Şirketinde Adanalı
3 ortak olarak rulman ticaretine başladı. Finans piyasasının 1983 de ki banker krizi ile sarsılması üzerine aldığı eğitimin gereği profesyonel yöneticiliğe adım atmak üzere ortaklıktan ayrıldı.
1983-1984 yılları arasında Mensa Mensucat Sanayii A.Ş. de Planlama Bölümünde, Bütçe ve Maliyet Analizleri Uzmanı olarak çalıştı.
Ve 1984 yılından itibaren çok uzun soluklu bir dönem olan… Temsa Sanayi Ve Ticaret A.Ş. de 36 sicil numarası il Mali İşler Departmanında Finansman Şefi olarak göreve başladı. 36 sicil numarasından da anlaşılacağı gibi Temsa henüz bir bebek iken orada çalışmaya başlamış, kurucu ekipte görev almış ve onun gelişim ve büyümesinde çok büyük katkıları olmuştur. Bu yıllarda yüksek enflasyon ve faiz oranları ile yaşamayı öğrenen şirketlerde Bütçe, Nakit Akım gibi kavramlar çok önemli hale geldi ve çok büyük ölçekteki şirketlerde bu raporların otomasyonu ve bilgisayar ortamında hazırlanmasında Temsa’da büyük katkıları oldu . 7 yıl süresince bu görevde kaldı. Temsa da Tarsus Amerikan Kolejinden 6 arkadaşı ile birlikte çalıştı. Aynı eğitim kültürü, çalışma sistematiği, dostluk ve dayanışmanın sinerjisini çalışma döneminde yoğun bir biçimde yaşadıklarını belirtmektedir.
1991-1998 yılları arasında ise sorumlulukları daha da artarak Finans Departmanının Müdürü, 1998-2005 yılları arasında ise CFO (Chief Financial Officer (Director)) olarak görevine devam etmiştir.
CFO, bir kurumda finans fonksiyonunu en üst düzeyde temsil eden, tüm finans organizasyonu ve süreçlerinden sorumlu olan yönetici kişidir. Yani şirketteki “Finans Baş Sorumlusu” yeni ekonomik düzende piyasanın taleplerine uyum sağlamak için önemli değişiklikler yapmayı planlar. Mustafa METİN’in bu görevi yerine getirdiği dönemlerde ülkemizde ve dünya da önemli ekonomik krizler yaşanmış olup, bu dönemlerde finans birimini sisli havalarda yolu aydınlatan ”sis farı” olarak yönetmiştir. Bu birimin kararlarını sezgiler yerine gerçeklere dayandırarak; uygun analiz yöntemleriyle finansal ve operasyonel bilgileri stratejik iş anlayışına dönüştürerek riskleri yönetmiştir.
CFO Mustafa METİN, o dönemdeki Temsa Genel Müdürü ile birlikte hareket ederek Sabancı Grubu içerisinde ilk kez İngiltere’den sendikasyon kredisini almışlardır. Bu kredi daha çok 7-8 bankanın bir araya gelerek oluşturduğu bankalar arası kullanılan bir kredi tipi olmakta iken holding içerisinde yer alan şirketler nezdinde bir ilk gerçekleştirilerek Temsa olarak bu sendikasyon kredisini almayı başarmıştır. Bu kişisel bir başarı hikayesidir.
Yine Sabancı Holding içerisinde factoring ve leasing uygulamalarını bir CFO olarak ilk uygulayanlardan birisi olmuştur. Temsa ithalat ve ihracat aktiviteleri yüksek bir firma olup, bu tiplerdeki finans enstrümanlarını başarıyla kullanmak önemli idi. Bu yenilikçi başarılarıyla dikkat çekti ve holding içerisinde yer alan diğer şirketlerin CFO larına bu konuda liderlik yapma sorumluluğunu aldı. Özellikle Adana’da bulunan bir tesisin CFO sunun bu denli yenilikçi ve araştırmacı olması, yeni finans enstrümanlarını bu denli cesaretle kullanması özellikle olanakları kısıtlı bir bölgede bu başarıyı göstermek dikkat çekici önemli bir özelliktir. Bu finansal araçları holding bünyesinde ilk uygulayıcısı olması nedeniyle bu konularda yine holding ve özellikle factoring sektöründe muhtelif seminer ve sempozyumlarda onların daveti ile deneyim ve uygulamalarınıı aktarmak üzere bir çok toplantıda konuşmacı olarak yer almıştır.
2005 den 2010 yılına dek yine Temsa Global Sanayi Ve Ticaret A.Ş. de İkmal ve Lojistik Bölümü Direktörlüğü yaptı. Bu bölümde de farklı yöntemlerle yönetici farklılığını ortaya koyan Mustafa METİN bölgede ilk defa Türkiye’nin muhtelif şehirlerinden yan sanayicilerin Adana Bölge veya fabrika içerisinde tesis edilmiş bulunan yan sanayi merkezlerinin kurulmasına öncülük yapmıştır. Adana Yan Sanayi Merkezi ve Temsa Yan Sanayii Merkezinde 20 ye yakın firmayı buralara taşıyarak hem lojistik, hem de teknik işbirliği kurulmasını sağladığı gibi firmaların Temsa’nın bu denli yakınında olması da onun hareket hızını ve serbestisini artırması açısından önemli bir değişimdi. Toplam 200 e yakın yan sanayicinin senkronize bir biçimde yönetilmesi Mustafa METİN’in yönetsel bir diğer başarısıdır. Bir otobüste 20.000 parça olduğu ve bunların 200 tedarikçi ile sağlandığı bilgisi çerçevesinde konu değerlendirildiğinde işin yönetiminin önemi daha net anlaşılacaktır.
Mustafa METİN meslek hayatı boyunca pek çok önemli özel eğitim ve seminer programlarına da katılmıştır. Bunlar arasında INSEAD Executive Business School-Supply Chain, Boston da katıldığı Harvard Business School-Negotiation Skills ve AMA Newyork, Management of Financials bazılarıdır.
Ayrıca SALT olarak adlandırılan ve dönemin liderlerini yetiştirmek üzere tesis edilen “Sabancı Lider Takımı” seminerlerine uzunca bir zaman harcamış ve emek sarfetmiştir.
Mustafa Metin Temsa’da ki 25 yıllık uzun çalışma hayatı boyunca; Başarıyı yakaladığınızda manevi doyum ile birlikte maddi doyumun da kendiliğinden geleceği prensibi ile çalışmıştır.
Bu arada Sabancı Grubu içerisinde bazı değişiklikler gerçekleşmekte idi. Bossa, Sabancı Grubundan Akkardan grubuna 2008 yılında satılmıştı. Daha öncesi Sabancı Grubunda iken Akbank gibi holding içerisinde destekleyici diğer unsurların avantajlarının, bu yeni oluşumdaki yoksunluğuna karşın kendi iç dinamikleri, ihracatı, markası ve kalitesiyle yoluna devam eden BOSSA TAŞ ye transfer oldu ve 2010 yılından itibaren profesyonel iş yaşantısına Bossa ailesinde devam etti.
25 yıllık iş deneyiminin getirdiği bilgi ve birikimleriyle, finansman ve satış enstrümanlarını daha etkin ve zengin bir şekilde kullanmaya devam etti. Buradaki en önemli başarı öyküsü halka arz edilen tahvil ihracatını başlattı. Bossa halka açık bir şirket olduğu için şeffaf bir şekilde kar, zarar, borç, yatırımlar vb. yatırımcılar tarafından incelenebilir durumda idi. Halka açık olmanın getirdiği avantajla ve 64 yıllık yüksek tanınırlığı ve güvenilirliği ile doğrudan nitelikli yatırımcının ilgi odağı oldu. Bu şekilde tahvil, aynıhisse senedi gibi nitelikli bireysel yatırımcılara satılarak finansman temin edilen, ihtiyaca göre kısa veya uzun vadeli olabilen önemli bir borçlanma enstrümanıdır. Zaman içerisinde Borsa İstanbul’da 2.el piyasasında işlem görmeye başladığında Türkiye çapında bilinir ve sürekli bir finansman kaynağı temin etmiş oldu. Böyle bir enstrümanı Bossa’ya Mustafa METİN kazandırmıştır. Bütün bu finansal kaynakların Adana şirketlerinde, Adana koşullarında kullanılabilirliğini ve uygulamasını sağlamak, onun önemli başarılarından birisi olarak kabul edilmelidir.
2012 Yılından bu yana Bossa Sanayi ve Ticaret A.Ş. CFO ve Mali İşler Genel Müdür Yardımcısı , 2014 yılından itibaren ise Genel Koordinatör olarak görevine devam etmekte olan Mustafa METİN, Bossa’nın bugünkü üretim, satış altyapısı , güçlü ve tecrübeli AR-Ge ve ÜR-GE’si , en önemlisi 64 Yıllık markasıyla 40 milyon metre olan üretimini 2023 yılında 50 milyon metre olarak hedeflediğini belirtmektedir. Sürdürülebilir bir karlılıkla yüzde 80 büyüyerek yaklaşık 110 milyon dolarlık ihracat rakamını 2023’te 200 milyon Dolara taşıyacaklarını ifade etmektedir.
1983 yılından bu yana eşi Renda Hanım'la evliliği devam eden Mustafa METİN, Mehmet ve Dila adlarında bir erkek, bir de kız evlat babasıdır.
Sayın Mustafa METİN bilindiği gibi mesleki davranış ilkelerine uygun olarak yapmış olduğu çalışmalar ile topluma, meslektaşlarına ve mesleğine karşı örnek oluşturacak davranışlar sergilemiş, mesleğinin gelişmesine ve saygınlığının artmasına katkıda bulunmuş, fedakarlıkla hizmet ederek mesleki başarıyı yakalamıştır. Sahip olduğu bilgi, birikim ve mesleki- toplumsal deneyimlerini kamu çıkarları lehine kullanmayı etik ve ahlaki bir görev kabul etmiştir. Sayın Mustafa METİN, yaşamının her alanında insani ve etik değerlere uygun davranmayı kişiliğinin vazgeçilmez ilkesi saymıştır. Bütün bu özellikleriyle Sayın Mustafa METİN’in Adana sanayiisine ve dolayısıyla ülkemize katkılarına istinaden, Beş Ocak Rotary Kulubü 2014-2015 dönemi Meslek Hizmetleri Ödülünün kendilerine takdim edilmesine karar verilmiştir.